2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü Açıklandı

2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü detayları netleşti. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ yetkilileri ile ayrı ayrı imzalanan protokole göre, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt ücreti 42 bin liranın altında olan işçilerin aylık brüt ücretleri 42 bin liraya çıkarıldı.

SINIR 42 BİN LİRA

Aylık brüt ücreti 42 bin lira ve üzerinde olan işçilere ise aylık 1200 lira seyyanen zam yapıldı. Taban ücrete çekilen işçiler için birinci yılın ilk 6 ayında yüzde 24 zam uygulandı.

Toplu iş sözleşmelerinin birinci yılın ikinci 6 ayı için aylık brüt ücretlere 1500 lira seyyanen zam yapıldı. Bu zam sonrası, birinci yılın ikinci 6 ayı için yüzde 11 zam gerçekleşti.

İKİNCİ YIL DETAYLARI

İkinci yılın ilk 6 ayında işçilere yüzde 10, ikinci 6 ayında ise yüzde 6 zam yapıldı. Eğer 2025’in ikinci 6 ayı ve 2026’nın birinci 6 ayındaki enflasyon oranları belirlenen ücret zamlarını aşarsa, fazla kısım bir sonraki 6 aylık döneme eklenecek.

2026’nın ikinci 6 ayındaki enflasyon oranı belirlenen zammı aşarsa, bu fark bir sonraki ayın başından itibaren ücrete eklenecek.

İKRAMİYE DETAYLARI

Toplu iş sözleşmelerindeki ikramiye gün sayısı, 60 günden az olan iş yerlerinde 20 günü geçmeyecek şekilde düzenlendi. Maktu ödemeler, ücret zamları oranında artırılarak ödenecek.

1 Mart 2025 tarihli toplu iş sözleşmelerinde çalışan işçilere, enflasyon farkından kaynaklanan yüzde 3,68 zam yapılacak. Benzer şekilde, 1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 tarihli toplu iş sözleşmelerinde de enflasyon farkı oranlarına göre zam yapılacak.

İLAVE PRİM

Protokolde belirtilen kurumlarda çalışan işçilere yüzde 7, diğer kurumlarda çalışanlara ise yüzde 3 ilave prim ödenecek. Bu prim, mevcut prim üzerine ek olarak verilecek.

Ücret ve diğer ödemeler arasındaki farklar, kurum bütçelerine göre en kısa sürede ödenecek.